职位描述
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岗位职责:1.负责员工活动和工会福利方案的制定，以及组织、策划和监督各类活动的落实与执行情况；2.负责运用新媒体软件编辑和制作宣传文稿；3.对政府办事程序有一定了解，协助建立企业与政府的沟通，与政府相关部门建立良好的关系，做好日常联系和关系维护，保持良好互动渠道，树立企业口碑与社会形象；4.上级领导给予的其它工作（项目）任务。任职要求:1.经济、商务、旅游、公共事务等专业；2.大专以上学历；3.3年相关工作经验；4.优秀应届毕业生可以考虑。
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
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