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岗位职责: 1、负责人力资源管理工作,制定薪酬和绩效考核体系,组织实施人员招聘、培训; 2、负责制定、监督及执行企业各项规章制度; 3、负责公司日常行政管理事务,对外相关部门的联络、来访接待; 4、负责公司档案管理、文书起草、公文制定、文件收发以及安全、环境等方面的事务; 5、完成上级布置的其他任务或其他突发事件的处理。 任职资格: 1、擅长招聘、绩效考核,三年以上相关工作经验; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、具备较强表达能力和协调沟通能力及良好的团队协作精神,严谨细致,责任心强;
资料归档管理,接待来访登记,活动对接安排,制度核对执行.
服从岗位职责,安排接待等工作
岗位职责:负责公司行政及人事工作 任职资格:大专以上学历,有一定的工作经验 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作时间:8小时
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。p> 联系方式
岗位职责:工作认真 任职资格:123123213213123 工作时间:8 联系方式
岗位职责:工作认真 1223213113 任职资格:5475687890 工作时间:8 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历(应届毕业生需本科以上); 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE WORE WPS 等办公软件;能运用CAD软件,对家装图纸有基本的了解。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责:负责总务 任职资格:已婚已育 工作时间:
岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 3、负责公司办公用品物资、印刷品的采购实施工作; 3、负责公司党工群团工作; 4、负责公司档案管理和行政公文的草拟、发布等工作; 5、负责公司宣传工作、企业文化建设、法律事务、IT和保密工作; 7、负责公司内部治安管理。 任职资格: 1、工商管理、行政管理、法学、档案管理、中文、文秘、工民建等相关专业本科及以上学历,35周岁以内; 2、3年以上办公室管理相关工作经验,熟悉公文写作、信息管理等流程; 4、较强的文字功底、语言表达能力、组织和协调能力。 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
岗位职责: 1、负责协助董事长拓展、管理和维护政府、金融机构、投资方、项目方关系; 2、协助董事长收集有关公司经营管理各方面的内外情况并及时报送董事长决策参考; 3、根据董事长安排负责会议的筹备和协调工作; 4、负责起草董事长的日常商务性文件; 5、有良好的承上启下的能力,充分理解公司决策层的观点,并协助推进,协调和实施,思路敏捷,头脑灵活; 6、根据董事长要求安排工作日程,并根据工作日程做好有关人员的预约、确认、接待、随行等事务; 7、在自身能力、知识与职责范围内做好领导的参谋和助手; 8、完成董事长安排的其它工作。 任职资格:1、本科以上学历,金融、财务或法律专业背景,海外留学背景优先; 2、具有2年以上总裁助理/董事长助理(秘书)工作经验,具有优秀的高管助理职业素养,执行力、保密意识强。 3、具有出众的外联与公关能力,能应对各种场合(会议、会谈、接待、陪同、考察、宴会等),思维敏捷、领悟力、执行力强; 4、具有优秀的文案编写能力,能熟练撰写方案书、商务函等; 5、形象良好,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练驾车,英文口语流利。 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
岗位职责:建立健全公司档案管理体系;负责公司的档案信息的搜集、整理和归档等工作;完成领导交办的其他行政性工作。 任职资格:本科以上学历,工作细致认真,有一定的档案管理工作经验。 工作时间:一周40小时工作制
岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 3、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,有相关工作经验,文秘、行政等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。 福利待遇:包吃+包住+五险一金 有意者可电话联系马经理:18652678410
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