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【岗位职责】: 入职后,统一安排到榄菊集团总部参加体系化专业集训,再协调定岗区域 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~28岁优先(全国各地应届生符合条件可考虑),外地可视频面试 2、大专及以上学历、专业不限(市场营销工商管理类专业优先) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)培训期:≥4.5K/月 (2)月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,转正标准待其定岗后,再综合评估定薪(基本工资+季度奖+年终奖等) 2、公司提供住宿、就餐补贴 3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度 【岗位规划安排】: 1、以上岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 2、只要有志向在营销方向发展,薪资及平台无上限!
岗位职责:具有良好的语言表达能力 任职资格:做事踏实认真,有责任心 工作时间:8小时
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
工作职责: 1、负责日常销售报表的统计和分析; 2、负责月度、季度、年度销售数据汇总,对销售计划执行情况进行跟踪; 3、收集客户信息结合相关人员收集的信息建立客户档案,并归档管理; 4、协助销售部长对本部门制度及相关要求的执行进展情况进行跟进与汇报; 5、监督、记录、汇总销售部门每月出清情况; 6、编制应收账款明细,并协助对应收款进行跟进管理; 7、完成部门领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、男女不限,23周岁以上,本科及以上学历,市场营销、商务或相关专业; 2、接受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训; 3、有一定的沟通协调能力、计划与执行能力; 4、有较强的数据信息收集与分析能力; 5、2年以上相关工作经验,优秀应届生亦可。 期望长期稳定者投递简历,住胥口附近者优先。
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