高校招聘

应聘办法

中国科学院大学是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体、精英化本科教育为办学特色的新型研究型大学。

公共政策与管理学院拥有管理科学与工程、公共管理两个一级学科博士学位培养点和法学一级学科硕士学位培养点，拥有一支实力雄厚、科教融合的教学科研队伍。公共政策与管理学院因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员2名，主要从事高等教育政策与管理、教育评价方向的研究，侧重院校研究层面。

招聘程序

简历发送一周内，通过初选者将接到电话面试通知。

联系人：娄老师

电话：15611088622

邮箱：louyq@eol.cn

（邮件主题请注明：国科大+姓名+研究方向）

招聘政策

一、应聘基本条件

01 博士毕业生，年龄不超过35岁，获得博士学位三年以内。

02 具有教育学（高等教育方向）、管理学、经济学、社会学、心理学、文献情报学等相关学科背景。应聘后主要参加国家基金项目、中国科学院项目和学校重点项目研究工作。

03 具有独立从事科研工作的能力，在相关领域有影响力的学术期刊上发表过论文，有较强的写作能力和团队合作精神，教育评价方向要求熟练掌握定量研究方法。

04 身体健康、品行端正、热爱科研工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能全职在校进行研究工作（不招收在职博士后）。

工资待遇

1. 提供良好的科研条件。根据个人科研能力，可配备科研助理，支持优秀者申报国家博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理。

2. 待遇按照中国科学院大学博士后待遇标准执行。