高校招聘

应聘条件

任职要求 1. 专业要求：计算机类、电子信息类、情报学（计算机方向）、软件工程类、网络空间安全类、网络工程类等等相关相近专业； 2. 学历要求：原则上硕士及以上学历，本科需要有三年以上工作经验； 3. 思想政治要求：具有良好的思想道德素质，思想政治素质好，遵纪守法，热爱图书馆事业，热爱艺术教育事业，服务意识和责任意识强，工作细致耐心； 4. 具有与岗位相匹配的工作能力和业务素质；有良好的学习能力和创新能力，以及良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5. 具有扎实的网络设备管理能力，有丰富的信息业务系统开发管理经验，至少精通一门编程语言，熟悉物联网、大数据分析等前沿技术； 6. 具有软件开发能力与开发经验，具有数据挖掘、数据可视化等相关研究与技术经验者优先考虑； 7. 具有高校图书馆或公共图书馆信息技术部门工作经验3年以上者优先。 岗位职责 1. 协助制定图书馆信息化建设计划，负责图书馆数字化、信息化、智慧化的建设调研、论证和实施工作；统筹设备购置、维修经费的配置； 2. 负责图书馆各类管理及业务应用系统（自动化系统、网站、微信服务及数字资源等）的调研、技术对接、保障、运维及数据备份； 3. 负责与信息网络中心及其他第三方日常对接，维护图书馆网络信息安全、图书馆服务器及网络安全的日常巡检、管理、测试与运维工作。 4. 负责图书馆日常设备（pc、门禁、闸机等）的升级、改造、巡检和维护管理工作；做好多媒体放映设备及空间管理工作； 5. 从事数据挖掘、可视化技术等研究与开发；承担数字化图书馆相关领域的开发与建设工作； 6. 相关数据统计等工作； 7. 承担图文信息中心领导安排的其他临时性任务。