高校招聘

我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘人才若干。现将有关事宜公告如下。

一、招聘基本要求

1．思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作；

2．有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。

3．掌握现代教育技术基本手段，能制作相应的教学课件，能运用现代教育技术进行教学研究工作；

4．专任教师岗应聘人员要求研究生学历，硕士及以上学位，第一学历须为全日制本科，硕士及以上学位,本科及研究生毕业学校须为国内外重点高校（或科研院所）；，985或211高校毕业优先考虑。

5．应届硕士毕业生年龄原则上不超过30周岁，应届博士毕业生年龄原则上不超过40周岁；

6．具有高校从教经历或者具有高级职称者，其学历、年龄等要求可适当放宽；

二、岗位及具体要求

金融与经济学院专业教师一名，专业为统计学、数学分析。硕士研究生学历，研究生及本科均为相关专业。

三、聘用人员性质及相关待遇

1．聘用人员性质为学院人事代理。

2．聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。

四、招聘程序

1．应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》（见附件2），并将报名表格和证明材料的电子档发送至邮箱；邮件主题和附件名称统一写成“应聘岗位名称+姓名+最高学历毕业学校+高校人才网”。

注：证明材料包括本科及以上学历学位证书（应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表或在籍证明）、学习成绩单（仅限应届毕业生）、各类获奖证书、高校教师资格证书、专业技术职称证书及其他材料。

2．所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审初选的应聘人员名单及相关考核事宜，将在南京审计大学金审学院网站学院公告栏公布，同时邮件通知到本人，请及时查看查收。

3.考试考核主要包括心理测评、试讲、面试（含笔试）三部分：心理测评主要了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征；试讲主要考察教学水平和教学能力；面试（含笔试）主要考察教育教学相关知识以及综合能力。

4．考试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格，不予录取。

五、报名时间

即日起至2019.7.2

六、注意事项

1．本次招聘不需缴纳任何费用。

2．联系人：赵老师

联系邮箱:jsrssz@163.com

七、相关说明

1.应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

2.经考核录用者按相关规定签定聘用协议。

南京审计大学金审学院

二0一九年六月六日

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