高校招聘

一、课题组简介

课题组依托天津大学“精密仪器与光电子工程学院”国家试点学院、“仪器科学与技术”国家重点学科和“精密测试技术及仪器”国家重点实验室，长期从事用于生物信息测量和生物制造的核心元器件的研制及仪器装备的开发，拥有处于国际先进水平的大型仪器设备和超净实验室等一流的科研平台。课题组负责人栗大超博士是天津大学的长聘教授、博士生导师，精密测试技术及仪器国家重点实验室副主任，人事处副处长，作为负责人主持科研项目20余项，近两年获批500万以上国家级科研项目2项，主持国家及省部级项目的研究经费合计2000余万。近年来，课题组的研究成果发表在biosensors and bioelectronics, lab on a chip、acs applied materials & interfaces、sensors and actuators b: chemical、microsystems & nanoengineering、ultrasonics-sonochemistry等国际知名学术期刊和ieee mems、transducers、microtas等国际知名学术会议上。

二、招聘岗位

英才副教授、副研究员、博士后。

三、研究方向

1.生物微流体：微流体芯片设计和制造，声微流体，光微流体；

2.生物传感器：柔性电化学生物传感器，柔性ofet生物传感器，dna生物传感器；

3.喷墨打印技术：压电喷墨打印技术及器件，喷墨打印微制造，喷墨打印生物制造；

4.血糖连续检测技术及仪器：痕量体液获取技术，低血糖检测技术，人工胰腺系统；

5.dna合成技术及仪器：化学与酶法dna合成技术，dna合成芯片，dna合成仪器。

四、应聘条件

1.原则上年龄不超过35岁，博士毕业不超过6年；

2.工作认真负责，为人诚实守信，具有严谨的科学态度，富有团队协作精神；

3.国内外一流高校或科研院所毕业，在精密仪器、微电子、mems、传感器、印刷电子、材料科学、合成生物学、生物学、医工结合等相关专业方向获得博士学位；

4.博士或博士后期间取得突出的研究成果，在国际知名学术期刊和国际知名学术会议上发表有高水平论文，或在元器件加工工艺及仪器开发方面具有较强的工程实践能力；

5.有较强的英文阅读、写作和交流能力，能相对独立地从事科学研究工作；

6.有上述领域业界丰富工作经验者，不受上述条件限制。

五、薪酬待遇

1.英才副教授

薪酬：税前年薪33-38万元（全口径统计收入，五险单位部分另行投入）；

安家费：10-50万元（含天津市资助部分）；

科研经费：理工科50万元；

职业发展：聘期内可参加教授与英才教授评聘；

其他政策：解决子女入学问题。

2.副研究员

薪酬：税前年薪29-32万元（全口径统计收入，五险单位部分另行投入）

安家费：10-50万元（含天津市资助部分）

职业发展：聘期内可参加英才副教授评聘；

其他政策：解决子女入学问题。

3.博士后

海外优秀博士毕业生可申请“博士后国际交流计划引进项目”，国内优秀博士毕业生可申请“博士后创新人才支持计划”，两项博士后人才计划的入选者，国家和学校每年均合计提供30万元薪酬，学校额外承担单位部分的公积金和保险（每年约5万元），课题组也将根据科研经费情况提供相应配套。国家两年资助期满后，经考核继续在站工作的，第三年由学校独立继续给予30万年薪支持，并额外承担单位部分的公积金和保险，课题组也将继续提供配套支持。此外，天津市一次性给予5万元生活补贴；

优秀博士毕业生可申请天津大学的专项博士后计划，学校和课题组每年最低提供25万元薪酬支持，支持期三年，课题组将根据科研经费情况和工作表现进一步增加相应配套。此外，天津市一次性给予5万元生活补贴；

享受天津大学教师的医疗、子女入园入学等保障政策，其他相关工资及福利按照国家和天津大学博士后管理办法的有关规定执行；

课题组提供出国参加国际高水平学术会议等机会，支持申请青年人才计划、国家自然科学基金和博士后基金等项目；

博士后入站后可认定助理研究员职称，在站期间可申请参加天津大学副研究员和英才副教授等岗位的评聘。

六、工作地点

天津大学卫津路校区精密仪器与光电子工程学院（天津市南开区卫津路92号）。

七、应聘方式

1.应聘材料：（1）详细个人简历（包括完整的学术成果列表）；（2）代表性论文或论著（5篇以内）；（3）研究兴趣、计划简述。

2.联系人：王日东老师

有意申请者请将详细的个人简历（包含学习和工作经历、研究内容总结、所获成果列表及支撑证明材料等）发送邮件至：，或联系王老师咨询具体问题。

邮件主题：申请者姓名+博士后应聘+最快到岗时间+高校人才网，初审通过后将以邮件形式通知面试。