高校招聘

根据工作需要，北京分院现面向社会公开招聘工作人员2人。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。

二、招聘岗位、职责及条件

（一）科技创新办公室业务主管（八级职员）1人

1．岗位职责：协助区域主管具体负责实施与内蒙古和山西省的科技合作工作；负责起草和实施责任区域科技合作规划；负责两个区域的工作总结和年度工作计划的制定；负责提供本区域重大活动的宣传稿件；完成领导交办的其它工作。

2．应聘条件（须同时满足）：

（1）中共党员，身体健康，具有北京市户口。

（2）具有研究生学历，硕士及以上学位，且有2年及以上工作经历。任九级职员岗位满1年或具有八级职员岗位聘用经历。近2年年度考核结果为合格及以上。

（3）掌握岗位所需的基本业务知识和方法，承担并胜任具体的管理工作，具有一定的分析、解决问题能力，能完成一般性工作报告或起草一般性文稿。

（二）宣传培训处中级专业技术岗位（十级）1人

1．岗位职责：负责北京分院重要活动的新闻宣传，重大稿件的采访和报道工作，负责联络媒体；负责政务信息上报和舆情应对，协助开展政务信息组稿工作；协助北京分院创新文化广场相关工作；协助教育培训相关工作；完成领导交办的其它工作。

2．应聘条件（须同时满足）：

（1）中共党员，身体健康，具有北京市户口。

（2）具有研究生学历，硕士及以上学位，且有2年及以上工作经历。任专业技术十一级岗位满2年或具有专业技术十级岗位任职经历；近2年年度考核结果为合格及以上。

（3）掌握岗位所需的基本业务知识和方法，承担并胜任具体的管理工作，具有一定的分析、解决问题能力，能完成一般性工作报告或起草一般性文稿。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2019年9月1日17时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。报名材料须按上述要求提交电子版。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告15分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

五、联系方式

联系人：北京分院干部人事处魏莱

电话：010-62661227，传真：010-62661245

邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

地址：北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园1号楼。

附件：

1．中国科学院机关岗位竞聘申请表

2．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

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