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发展高等职业技术学院 培养高级技术人才

　　在新时期、新环境、新发展的新形式下，职业技术学院的发展已是社会所需，然而，在中国职业技术学院的发展过程中却存在诸多困难：办学模式滞后、办学投入不足、社会分配机制不健全等。追本溯源，其根源在于职业技术学院不被重视。这势必限制人才的培养，不利于技术人才的快速成型。因此，要重视发展职业技术学院以培养出高级技术人才，适应社会转型发展。

　　发展高等职业技术学院需要创新办学模式。办学模式的好坏对发展高等职业技术学院起着至关重要的作用，然而，当前办学模式固化、死板、滞后等问题特别突出，主要体现在重理论而轻实际。如若听之任之，长此以往势必导致人才缺乏实战能力，不能快速有效的适应工作岗位，不能适应社会所需。由此可知，要创新办学模式，具体来说，一方面要理论和实践相结合，在学校教学的工作中要注意合理分配理论和实践的教学安排，在注重理论教学的同时需要更注重培养学校的实操能力。另一方面要岗学相结合，在学校培养人才的同时，可以与社会企业建立长期合作关系，给在校学生拓宽就业渠道，增加实践机会，让在校学生能将所学的理论知识更直观有效的运用于实际岗位之中。

　　发展高等职业技术学院需要强化办学投入。要办出高质量的职业技术学院，要改善职业技术学院的教学质量，要完善职业技术学院基础设施必须要加大资金投入，然而在发展高等职业技术学院的过程中资金来源却存在很大弊端，寻根问底，关键在于政府投入不足，未搭建完善的融资平台。长此以往，职业技术学院的发展势必陷入瓶颈，不利于真正实现改善职业技术学院的教育质量和扩大职业技术学院的教育规模。由此可知，加大教育办学投入势在必行。具体来说，一方面政府要加大投入，通过加大财政政策的倾斜力度，让教育部给予高等职业技术学院发展的扶持力度。另一方面要引入社会资本，引入社会资金进入职业技术发展学院，给予职业技术学院发展的强劲动力。

　　立于潮头，方知浪高风急;登临险峰，才见前路艰辛，在时代浪潮下，人才强国的蓝图已徐徐展开，发展职业技术学院既需要完善社会分配机制，又需要营造良好社会氛围;发展职业技术学院既需要强化办学投入力度，又需要给予政策帮助扶持，发展职业技术学院既需要创新办学模式，又需要改善教学质量。

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