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一、基地简介

2017 年 10 月，中山大学附属第五医院正式成为国家住院医师规范化培训基地，现有内科、外科等 23 个专业基地。其中广东省住院医师规范化培训重点专业基地 2 个（全科和预防医学专业基地），全科专业基地也为广东省首家全科医生骨干师资培训基地。医院也是广东省 6 家国家医师资格考试实践技能考试基地（临床类别）之一。2019-2020 年，国家住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩连续两年位列全国排名前 50。

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院。医院前身是始建于1992年的珠海市医疗中心，2001年正式归属中山大学。总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，规划床位4000张，现开放床位数1974张。医院是广东省高水平医院重点建设医院、国际医疗救援定点单位，也是外国使领馆指定的珠海救治单位。

新冠肺炎疫情发生以来，医院勇担使命。2020 年，医院作为广东省新冠肺炎定点救治医院，荣获广东省抗疫先进集体表彰。2021 年，成为广东省新冠病毒感染者集中救治医院（珠中江区域）。

二、培训简介

1. 历史成绩

医院是广东省内最早开展住院医师和全科医师规范化培训的培训基地之一。2003 年，经中山大学考察，广东省卫生厅审核批准，被认定为住院医师规范化培训基地，内科等 16 个专业基地获批；2007 年通过国家卫生部评审成为全国首批专科医师培训试点基地，呼吸内科、外科、普通外科、泌尿外科等 4 个专业基地获批；2010 年，经广东省卫生厅评审成为广东省第一批专科医师培训基地（普通专科），内科、妇产科、皮肤科、麻醉科、医学影像科等 6 个专业基地获批；2011 年，与深圳市签署了深圳市住院医师规范化培训合作协议，开始接受外单位委托培养的住院医师；2011 年，医院被广东省卫生厅批准为广东省全科医学教育临床培训基地；2013 年，全科医学科、神经内科、康复医学科、检验科、口腔科通过广东省住院（全科）医师规范化培训基地再认定实地评审。

现有 23 个国家级住院医师规范化培训专业基地；2 个省级住院医师规范化培训重点专业基地：全科、预防医学科；1 个省级住培骨干师资培训基地: 全科。拥有广东省优秀住培专业基地主任 1 名、广东省优秀住培指导教师 1 名、广东省优秀住院医师 1 名。

2018-2020 年，经医院培训的住院医师结业考核通过率达 100%。2020 年医师资格考试通过率 92.94%。2021 年省内就业率 83%，市内就业率 43%（其中全科专业市内就业率达 42.9%）。2019-2020 年，国家住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩连续两年位列全国排名前 50，内科等多个专业基地全国排名前 20 强，其中外科（泌尿外科方向）、麻醉科、超声医学科等 3 个专业基地全国排名前 10。医院连续两年作为广东省住培结业考核珠中江片区技能考核牵头单位，牵头组织珠中江片区住培结业临床能力考核。2020 年，医院成为国家医师资格考试实践技能考试基地，开始承担广东考区国家医师资格考试实践技能考试任务。

竞赛获奖：2019 年，医院获得广东省住院医师规范化培训临床技能竞赛团体三等奖、儿科单人三等奖；2020 年，医院获得广东省妇儿技能竞赛优秀组织奖、妇产科单人三等奖；2021 年，放射科专业基地获得广东省医学会放射医学分会青年医师 pbl 教学大赛一等奖；精神科专业基地获得华南地区精神科住院医师临床技能大赛总决赛团体三等奖；儿科专业基地获得珠中江儿科住培医师临床思维及医学人文大赛团体一等奖、个人一等奖。

2. 住培培训条件与师资

医院自建院以来即开展住院医师规范化培训工作（以下简称「住培」），培训专业基本覆盖全学科，轮转学科齐全，设备先进，医疗设施完善，师资力量雄厚，有丰富的医疗资源和优良的教学及后勤条件。现有博士生导师 49 名，硕士生导师 165 名，省级以上住院医师规范化培训师资培训证书的带教老师 224 人，国家级师资培训证书的带教老师 80 人。临床技能模拟培训中心规模省内领先，总面积达 2200 平方米，具有 41 个功能室，是一个集教学-培训-考核为一体的多元化、多维度、全方位医学模拟教育平台。承担医学本科教育、毕业后教育和继续教育，作为信息化的医学模拟教学和考核一体化平台，可同时容纳 300 余人次的集中培训，2021 年培训与考核人次数达 26025 人次。开设多门培训课程，覆盖临床综合能力训练、临床思维训练、各专业线下和线上课程等，可满足多层次人才的分层级培养。各临床轮转科室均配有教学设备齐全的示教室和部分模拟教学用具。医院图书馆位于住院楼顶层，360 度山海景，环境优雅，俯瞰日月贝（珠海地标），除工作日外，夜晚和周末也分时段开放，设有电子阅览室、英语视听室，拥有外文生物医学文献数据库、中国医院知识仓库等多个数据库。医院现有两栋新装修的学生公寓楼，每间宿舍均配备空调、热水器、学习桌椅。

3. 培训课程与导师

培训基地为住院医师开设了多门平台公共课程及各专业基地课程，含理论课程和技能课程。医院对各类重要考试均有院级平台的统一培训，助力学员顺利通过考试。导师-住院医师实行一对一管理，全程跟踪管理住院医师的培训工作，指导住院医师撰写论文和综述，开展科研工作，指导和培训住院医师通顺利过医师资格考试、结业考核。

4. 组织管理与奖学金

医院有完善的管理架构，设有医院住培工作领导小组、继续教育部、专业基地教学小组、轮转科室教学小组，并有专职人员负责住院医师培训的管理工作；有完善的管理制度和管理措施，按照国家住院医师规范化培训内容与标准、培训细则严格执行，培训过程实施「五个统一」管理（统一培训方案、统一理论课程学习、统一培训登记手册、统一阶段（结业）考核、统一发放证书）；培训基地严谨的培训过程、标准的培训模式和严格的各类考核活动，保证了培训质量，同质化培养了具有临床胜任力的合格住院医师。医院每年举办一次优秀住培医师评审活动，按照一定比例评选出优秀住院医师，发放奖学金及荣誉证书。

三、招收计划

1. 招收专业：内科、外科、妇产科、儿科、精神科、急诊科、神经内科、全科、康复医学科、外科 〈胸心外科方向〉、眼科、耳鼻咽喉科、骨科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、预防医学科、放射肿瘤科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科。

2. 招收人数：100 人。具体招收目录见附件。

四、招收类别

1. 社会人：无工作单位或拟辞职参加住培的符合报名条件者。

2. 委培生：经工作单位同意，人事关系不变，由工作单位委托我院对其进行住培的符合报考条件者。

五、住院医师待遇

（一）社会人待遇

1. 生活补助：

按学历、年级分层分级逐年递增。

备注：

1. 培训年限为 2 年者，生活补助方案按第 2 年标准起发放；

2. 考核部分（基础绩效）分三档：a 档为最高值；b 档为最高值减 500 元；c 档为最高值减 1000 元。将根据其考核结果匹配，具体见相关规章制度；

3. 上述生活补助标准为每个月应发数（不含夜班费、餐补及住宿补贴），已包含国家、省、市相关补助，医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、公积金等「五险一金」的单位缴纳部分。

2. 年终绩效：按实际轮科时长，有执业证且注册在我院者 6000 元/年，其他人员 4000 元/年。

3. 医院可在第一年免费提供住宿（水电费自理）；培训期间院外住宿者住宿补贴 300 元/月。

4. 餐补 400 元/月。

5. 全科、儿科、妇产科、康复医学科、临床病理科、急诊科、精神科、麻醉科等紧缺专业补贴 500 元/月（紧缺专业目录以上级文件为准）。

6. 奖学金：每年度优秀住院医师可获得 3000 元奖励。

7. 被招收人员第二学年起享受每年一次免费体检。

8. 培训结束后可择优留院工作，并向国内各大医院推荐。

（二）委培生待遇

1. 医院可在第一年免费提供住宿（水电费自理）。

2. 生活补助分为两部分：基础部分 1000 元/月；考核部分（基础绩效）分为二档:a 档 1666 元、b 档 1111 元，将根据其考核结果匹配，具体见相关规章制度。（上述生活补助标准已包含相关财政补助）

3. 年终绩效：按实际轮科时长，有执业证且注册在我院者 3000 元/年，其他人员 2000 元/年（与委培单位不重复发放）。

4. 全科、儿科、妇产科、康复医学科、临床病理科、急诊科、精神科、麻醉科等紧缺专业补贴 500 元/月（紧缺专业目录以上级文件为准）。

5. 住培期间原人事（劳动）关系、工资关系不变，委派单位发放的工资至少包括岗位工资、薪级工资和国家规定的津贴补贴，不低于我院同等条件住院医师工资水平。「五险一金」由委派单位负责发放。

6. 奖学金：每年度优秀住院医师可获得 3000 元奖励。

7. 被招收人员第二学年起享受每年一次免费体检。

六、报名条件

1. 品行端正、身心健康。自愿参加住院医师规范化培训，学习努力，性格开朗，自觉遵守医院相关培训管理制度，能适应集体生活。

2. 具有医师资格考试报考条件规定的专业范围的五年制应、往届本科及以上学历的毕业生或已取得《医师资格证书》（西医类）者，不包括中医和中西医结合类专业。

3. 已从事临床医疗工作并获得医师资格证者（西医类）优先。

4. 港澳台地区和外籍人员中符合中国认可的医师资格考试报名条件或已取得中国认可的执业医师资格的人员，同时须毕业于中山大学。

5. 有工作单位的，须提供委派单位的委托培训证明。

6. 有下列情况之一者，不得报考：

（1）往年被我院录取且无故不报到，或者录取后自行退出不满三年的人员；

（2）农村订单定向培养医学生未完成协议期内服务的人员；

（3）已取得《住院医师规范化培训合格证》或正在参加住培的医师；

（4）中医类专业学生。

七、报名时间

即日起-2022 年 4 月 11 日

八、报名办法

详见附件 2：2022 年住培招收计划（第一批）

九、招收程序

1. 初审合格者将在医院官网公布名单，中山大学附属第五医院官方网址：

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=jxkylist&cat_id=1074

2. 招收考试：

医院将根据报考人数，按照报名先后顺序，分批组织招收考试。

考试内容分成专业笔试、面试、综合能力考评等部分，考试分多批次进行，具体时间另行通知。

十、录取条件

根据考试结果及临床培训经历等综合得分，按照「公开公平、择优录取、双向选择」原则确定培训对象，额满为止。未招满额的培训学科，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

十一、培训年限

1. 培训年限一般为 3 年。

2. 符合下列条件并通过医院举行的临床能力测评者可适当减免培训年限：

（1）已具有临床医学专业学位研究生学历，其研究生专业领域与住院医师规范化培训专业一致的人员；

（2）取得执业医师资格证书后，在临床工作满一年及以上，申请参加本专业住院医师规范化培训的人员；

以上人员应由培训基地及专业基地依据培训标准相关专业细则，结合其临床经历和实践能力，经考核后从严认定其需接受培训的具体时间和内容，减免时间以年为单位，最多减免 1 年。

3. 在国家住院医师规范化培训基地相同专业的培训年限可予连续计算。

十二、联系方式

联 系 人：陈老师 0756-2528519；李老师 0756-2528619；王老师，0756-2526829。

联系地址：广东省珠海市香洲区梅华东路 52 号中山大学附属第五医院继续教育部综合管理科

邮政编码：519000

十三、交通指引

1. 普通火车：至广州，在汽车站购买至珠海市「香洲」车站的大巴车票，约 2 个半小时抵达珠海香洲车站，可换乘 k1 路、32 路、7 路、10 路、10a 路、18 路公交车 3 分钟到达「中大五院」站。

2. 高铁：直达「珠海」站或至「广州南站」后换乘广珠轻轨至珠海。

3. 汽车：外地直达珠海香洲的长途汽车。

4. 飞机：珠海机场、广州白云机场，再转乘机场大巴至珠海香洲。

5. 轮船：乘船至珠海九州港后换乘其他交通工具至医院。

附件1：工作单位委托培养报考同意书.doc

附件2：中山大学附属第五医院2022年住培招收计划（第一批）.doc

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