高校招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江建设职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江建设职业技术学院是“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校，系浙江省住房和城乡建设厅直属公益二类事业单位，院址位于杭州萧山区学知路151号。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘21个岗位39人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

因我院上虞校区人才储备及专业建设需要，本次招聘的人员需服从后续萧山校区和上虞校区间的工作调配安排。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年7月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、应聘人员应于2019年6月10日起至2019年6月16日期间，在规定网址(http://rczp.zjjy.net/)报名，每人限报一个岗位。

2、资格初审。报名结束后，我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在学院外网公布资格审查结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3、应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，学院将向通过资格审查的报名人员发放准考证，并在网上公布考试有关安排。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，成绩分别以40%和60%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分，低于该成绩不能入围。

1、笔试。

笔试在学校内举行。具体安排以网上通知为准。

笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。其中公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识;专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位进入面试环节人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。符合应聘要求的高级职称人员可免于笔试，直接进入面试环节。

2、面试。

复试采用结构化面试等。测评要素按岗位分别确定，一般包括语言表达能力、交流沟通能力、应变能力、个性特征等考查维度。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位还涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的，审验相关证明材料原件;涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。

应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江建设职业技术学院网(http://www.zjjy.net，“公告公示栏”);

2、浙江省建设信息港(www.zjjs.com.cn,“政务公开/相关通告专栏”);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息在浙江建设职业技术学院网(http://www.zjjy.net，“公告公示栏”)公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

监督电话：0571-87052841(省建设厅人教处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-82616407(杨老师)

原标题：浙江建设职业技术学院2019年非教学岗位公开招聘人员公告

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2019年浙江建设职业技术学院非教学岗位计划表.xls

2019年6月4日

文章来源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/6/4/art_1443681_34470132.html

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省级机关滨江幼儿园决定面向社会公开招聘幼儿教师岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省级机关滨江幼儿园隶属于浙江省机关事务管理局，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。幼儿园位于杭州市滨江区滨盛路育德巷82号。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次招聘需求为幼儿教师岗位共9人。

具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

本次招聘面向两类人员：一类为2019年应届毕业生;另一类为在职教师。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我园采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据我园采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘体检将采用浙江省教师资格认定体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘程序与办法

报名和资格初审

1.电子邮件报名：应聘人员应于公告之日起至2019年6月12日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘**岗位+姓名”)到邮箱418986598@qq.com，附报名表(样式见附件2)。

2.报名材料(见附件)

3.资格初审：招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审，通过电话或电子邮件方式向报名人员反馈初审结果。通过资格初审的报名人数应不低于计划招聘人数的3倍，否则将酌情核减招聘人数。

考试

1.考试方式：面试。

如符合条件的应届毕业生报名人数超过60人，先安排笔试，再安排面试，笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，低于合格分的人员不能进入下一环节。

面试包括“现场上课”、“交流问答”、“心理素质测评”三项。

(1)现场上课

主要考察专业技能功底、专业理论知识及现场互动应变的能力。

(2)交流问答

主要考察语言表达、应急反应、组织协调、分析和解决问题的能力。

(3)心理素质测评

主要考察职业意识、职业情感、职业能力、职业兴趣等素质。

2.面试时间：2019年6月14日(星期五)上午8点半

3.面试地点：浙江省级机关滨江幼儿园

(三)体检

考试完毕，在面试考核成绩合格人员中，根据应聘人员面试成绩，按照与公布招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定体检对象。体检由浙江省级机关滨江幼儿园组织实施，按浙江省教师资格认定体检标准及操作规程执行，费用自理。

(四)考察

考察工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

(五)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在浙江省机关事务管理局网站和浙江省级机关滨江幼儿园网站公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不适合、以及不能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

2.聘用人员不能通过试用期考核的，解除聘用关系。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省机关事务管理局(http://www.zjhq.com/，通知公告);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

3.浙江省级机关滨江幼儿园(http://www.bjyimi.com/，国民公告);

招聘过程相关信息一般仅在主管部门和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：

0571-87055010(浙江省机关事务管理局机关纪委)

0571-87052613(浙江省机关事务管理局人事处)

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路育德巷82号浙江省级机关滨江幼儿园(邮编：310051)

联系人：杨轶

咨询电话：0571-87767373

原标题：浙江省级机关滨江幼儿园公开招聘人员公告(2019年第二批)

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1.浙江省级机关滨江幼儿园招聘计划表.xls

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

3.报名材料.docx

2019年6月3日

文章来源：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2019/6/3/art_1443681_34451323.html