高校招聘

河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。这里曾是河南贡院的所在地，1903、1904年最后两场全国会试在这里举行，上千年的科举制度在这里划上句号。1912年，以林伯襄为代表的一批河南仁人先贤，在欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光中创办了河南留学欧美预备学校，成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学，成为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学，是当时学术实力雄厚、享誉国内外的国立大学之一。新中国成立后，经院系调整，河南大学农学院、医学院、行政学院分别独立设置为河南农学院、河南医学院、河南行政学院，水利、财经等院系也先后调入武汉大学、中南财经政法大学等高校，校本部更名为河南师范学院。后又经开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选国家"111计划"。2017年9月入选"双一流"建设高校名单。

根据我校辅导员队伍建设发展的实际情况，现面向社会公开招聘专职辅导员（硕士）10名，其中男性7人、女性3人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中国共产党党员，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念；

3.具有良好的道德品质，热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作，专职在辅导员岗位上连续工作至少8年，担任辅导员期间不得转岗；

4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；遵纪守法，未受过任何处分；

5.综合素质较高，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力，并能熟练掌握现代化办公技术；

6.本科和研究生就读期间主要学生干部经历（指担任班长，年级长，团支部书记，党支部书记，学生组织、社团部长及以上职务）一年以上；且个人曾获得校级以上荣誉累计两次以上；

7.2019年毕业的国家“双一流”建设高校全日制非定向硕士研究生（须于2019年8月31日前取得毕业证学位证），第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位；2019年毕业的国（境）外知名院校全日制硕士研究生（须于2019年8月31日前取得学历学位证及教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》），第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位，研究生阶段在国(境）外高校学习时间不少于2学年；

8.1991年1月1日及以后出生；如就读期间曾有一年以上高校辅导员岗位工作经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部计划以及服兵役者，年龄可放宽至1989年1月1日以后出生；

9.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘程序

1.网络报名

应聘者提交有关材料，学校进行初审。

自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：。报名截止时间：2019年8月10日18:00。

报名材料清单及格式要求详见下文，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

（1）国内毕业生网络报名需提交电子版材料清单：

a.《河南大学专职辅导员（硕士）招聘报名登记表》（见附件）；

b.个人求职简历（word文档），详列本人从大学至今的学习工作经历；

c.身份证正反面（扫描为一个pdf文档）；

d.本科毕业证、学位证（扫描为一个pdf文档）；

e.硕士研究生毕业证、学位证（扫描为一个pdf文档）；

f.毕业生就业推荐表（扫描为一个pdf文档）

g.党员身份证明（扫描为一个pdf文档）；

h.学生干部经历证明（扫描为一个pdf文档）；

i.就读期间校级以上相关获奖证书和荣誉证书（扫描为一个pdf文档）；

j.如有辅导员岗位职业经历或三支一扶、服务西部、服兵役等经历者，需另提交证明（扫描为一个pdf文档）。

（2）国（境）外毕业生网络报名需提交电子版材料清单：

a.《河南大学专职辅导员（硕士）招聘报名登记表》(word文档）；

b.个人求职简历（word文档），详列本人从大学至今的学习工作经历；

c.身份证正反面（扫描为一个pdf文档）；

d.本科毕业证和学位证（扫描为一个pdf文档）；

e.国外学历学位证及教育部学历学位认证书（扫描为一个pdf文档）；

f.学生干部经历证明（扫描为一个pdf文档）；

g.党员身份证明（扫描为一个pdf文档）；

h.就读期间校级以上相关获奖证书和荣誉证书（扫描为一个pdf文档）；

i.如有辅导员岗位职业经历或三支一扶、服务西部、服兵役等经历者，需另提交证明（扫描为一个pdf文档）。

（3）现场资格审查需提交材料清单：

请参照电子版材料提交要求提交所有材料的原件和复印件1份。

（原件校验后当场返还，复印件留存）

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.资格审查

网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加笔试人员名单。

学校将通过电话或邮件通知报名人员现场资格审查等有关事项。

资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.笔试

笔试满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。

4.面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数的1:3比例由高分到低分确定。面试环节全程录像，成绩于当天在学校网站公布。面试成绩低于60分者不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

6.体检和考察

体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理健康水平考察测试。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订毕业生就业协议，办理相关手续。

三、聘后待遇

硕士毕业生聘期内实行人事代理，享受学校规定的待遇。

四、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签聘用合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.聘用人员须在2019年9月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

4.咨询电话

人事处：0371-22822703

学生处：15003781532

5.监督电话

校纪委、监察处：0371－22866053

附件：

河南大学

2019年7月17日