高校招聘

　　中共达州市委组织部

　　达州市人力资源和社会保障局

　　关于2022年“达州英才计划”面向北京师范大学开展引才行动的公告

　　为深入实施新时代人才强市战略，推动达州市经济社会高质量发展，我市面向北京师范大学开展引才行动。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　计划引进796人，其中，第一类岗位引进173人，教育类169人、体育类4人;第二类岗位引进623人，综合类104人、卫生类183人、教育类175人、企业161人。拟引进人员的年龄、学历、学位、专业等资格条件详见附件1、2。

　　二、引进对象

　　(一)博士研究生;

　　(二)硕士研究生;

　　(三)公费师范生;

　　(四)部分职位要求本科及以上学历人员。

　　三、引进方式

　　采取网络报名、现场面谈考核或集中面谈考核的方式引进。

　　现场面谈考核时间另行电话通知。集中面谈考核参照“达州英才计划”常规引才方式进行，具体时间、地点等事项将在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)另行公告通知。

　　四、引进程序

　　(一)网络报名

　　1.报名人员根据自身条件填报符合要求的职位，报考职位可选择三个，且需明确是否同意同类型岗位调剂。

　　2.报名人员如实填写《达州市2022年走进高校引才报名登记表》后，于2022年11月15日17：00前将报名表、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格等资料(2023年应届毕业生提供本人身份证、院校出具的有关学历、专业证明等材料)传至390185611@qq.com，以邮件到达时间为准。

　　(二)资格审核

　　报名人员的审核结果通过报名邮箱回复告知。

　　(三)面谈考核、考察、体检、公示、聘用等后续工作将在达州人事考试网另行通知。

　　五、其他事项

　　(一)引进人员的管理、政策待遇执行《达州市关于争创全省经济副中心实施人才新政十条措施》有关规定。

　　1.引进人员具有正高级专业技术职称的，发放25万元安家补助、6万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

　　2.引进人员具有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、4.8万元岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。

　　3.引进人员具有副高级专业技术职称的，发放10万元安家补助、3万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

　　4.引进人员具有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、1.2万元岗位激励奖，纳入人才公寓分配范围。

　　(二)请考生报名时预留两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知组织考试的部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)疫情防控要求按学校所在地区的规定执行。

　　(四)人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督举报电话：0818—2277823。

　　(五)本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源社会保障局负责解释。

　　联系人：龙老师 15883715832

　　舒老师 18782816382

　　中共达州市委组织部 达州市人力资源和社会保障局

　　2022年11月2日