高校招聘

为加强安徽水利水电职业技术学院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，经研究，现就面向社会公开招聘高层次人才公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采用面试、考察相结合的办法，择优聘用。

二、招聘岗位

见附件1。

三、招聘条件

(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，爱岗敬业，具有创新和奉献精神;

3.具有良好的道德品行，专业基础知识扎实。具有较高的学术水平，熟悉和掌握本专业的最新发展动态和发展状况，在本专业、本领域取得一定的教研、科研或学术成果;

4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能适应岗位工作的要求;

5.岗位所需的其他条件。

岗位中“年龄条件”中“40周岁以下”为“1982年12月1日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;

3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

4.在各级事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.有学术不端和违反师德师风行为的人员;

8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告、报名

1.安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省水利厅、安徽水利水电职业技术学院等网站发布招聘公告，报名截止时间为2023年12月10日。

2.应聘者填写《安徽水利水电职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。提供个人资料，具体包括：本人简历、身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》)、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料复印件。

3.提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)，主要代表性论著和由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明;主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费);重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)。

以上材料电子版(报名表WORD+其他材料PDF格式)请发送到安徽水利水电职业技术学院组织人事处电子邮箱：ahsdgcc@163.com，邮件名称格式：“应聘高层次人才+岗位代码+姓名+专业+最后毕业学校”(所有电子文件压缩后应小于200MB)。

(二)资格审查

安徽水利水电职业技术学院组织人事处组织相关二级学院和教科研部门对应聘者报名材料及时审核，符合岗位要求的人员由组织人事处告知其资格初审结果，并在面试前对其进行资格复审。

资格复审需提供以下材料：本人有效居民身份证、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件及复印件各一份(如属2023年应届毕业生未取得相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的，需提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、本人关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料)。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。

(三)面试时间、地点和方式

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：安徽水利水电职业技术学院(合肥市东门合马路18号)

3.面试采取业绩成果展示和答辩相结合方式，每人面试时间15分钟(其中个人业绩成果展示10分钟，答辩5分钟)。主要考查应聘人员履行本岗位的专业能力和综合分析、逻辑思维、职业判断、解决问题以及语言表达等能力。

4.面试结束后由考官组根据应聘人员综合素质能力进行评判，面试满分100分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。参加同一岗位面试人员数等于或少于该岗位招聘计划数的，则提前设定面试最低分数线为70分。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

(四)考官

根据招聘专业岗位，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

(五)体检和考察

根据考生面试成绩从高到低按照1：1确定体检、考察对象。体检工作由安徽水利水电职业技术学院统一组织进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行，费用自理。

考察工作由安徽水利水电职业技术学院负责组织实施，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配、学术作风、师德师风等方面的情况以及学习工作期间的表现，核查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按次序从高到低依次等额递补一次。

(六)公示、签约、报批聘用

对体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，在省水利厅和安徽水利水电职业技术学院网站上公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经省水利厅同意后，报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，与受聘人员确立人事关系，签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。对违反招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消其聘用资格。