华北水利水电大学2021年博士引进计划
| 单位 | 专业名称 | 引进人数 |
| 水利学院 | 水利工程 | 2 |
| 农业工程 | 2 |
| 管理科学与工程 | 1 |
| 地球科学与工程学院 | 地质工程、地球物理勘探、地学信息技术、地质灾害等专业 | 3 |
| 岩土工程 | 2 |
| 测绘与地理信息学院 | 测绘工程 | 3 |
| 人文地理与城乡规划 | 1 |
| 地理信息科学 |
| 遥感科学与技术 | 2 |
| 测绘工程 |
| 材料学院 | 材料成型及控制工程 | 2 |
| 无机非金属材料工程、资源循环科学与工程 | 2 |
| 土木与交通学院 | 土木工程 | 2 |
| 交通工程 | 1 |
| 桥梁与隧道工程 | 1 |
| 力学 | 1 |
| 电力学院 | 电气工程及其自动化 | 1 |
| 自动化 | 1 |
| 轨道交通信号与控制 | 2 |
| 核工程与核技术 | 1 |
| 能源与动力工程（热动） | 1 |
| 能源与动力工程（水动） |
| 机械学院 | 机械类（机械工程、机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械制造、动力机械、车辆工程、农业机械化等专业） | 3 |
| 测控技术与仪器类（测试计量技术及仪器、仪器科学与技术、控制理论与控制工程、自动化等专业） | 1 |
| 环境与市政工程学院 | 环境工程 | 1 |
| 市政工程 | 2 |
| 安全工程（火灾，爆炸方向） | 1 |
| 水资源学院（黄科院） | 水务工程 | 3 |
| 水文水资源工程 | 3 |
| 管理与经济学院 | 会计学 | 3 |
| 市场营销 |
| 管理与经济学院 | 信息管理与信息系统 | 2 |
| 物流管理、工业工程 |
| 国际经济与贸易 | 1 |
| 数学与统计学院 | 信息与计算科学 | 1 |
| 数学与应用数学 | 1 |
| 数据科学与大数据技术 | 1 |
| 统计学 | 2 |
| 建筑学院 | 建筑学 | 1 |
| 城市设计 | 1 |
| 风景园林 | 1 |
| 城乡规划 | 1 |
| 工艺美术 | 1 |
| 信息工程学院 | 计算机科学与技术 | 1 |
| 软件工程或相关专业 | 1 |
| 人工智能相关专业 | 2 |
| 物理与电子学院 | 物理类 | 1 |
| 电子信息类 | 2 |
| 外国语学院 | 翻译学/语言学 | 2 |
| 教育学 | 1 |
| 俄语 | 1 |
| 法学院（法律事务中心） | 法学 | 3 |
| 公共管理学院（mpa教育中心） | 公共管理类专业 | 3 |
| 国际教育学院 | 外语语言学及应用语言学（英语类） | 1 |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论、科学社会主义、中共党史、政治学、伦理学、哲学、历史学、经济学、民族学、法学、社会学等 | 6 |
| 艺术与设计学院 | 绘画 | 3 |
| 环境设计 | 1 |
| 视觉传达设计 |
| 体育教学部 | 体育 | 2 |
| 乌拉尔学院 | 给排水科学与工程 | 1 |
| 测绘工程、遥感科学与技术 | 1 |
| 能源与动力工程 | 1 |
| 俄语（翻译） | 1 |
| 人文艺术教育中心 | 高等教育学或文学 | 1 |
| 音乐学或舞蹈学 | 1 |
| 工程训练中心 | 水利相关专业 | 1 |
| 机械相关专业 | 1 |
| 岩土工程与水工结构研究院 | 地质工程 | 1 |
| 水利行业监管研究中心 | 水利工程、管理科学与工程专业 | 1 |
华北水利水电大学2021年招聘博士优惠政策
为持续推进人才强校战略，加快推进特色鲜明的高水平水利水电大学建设，提高人才队伍质量，创造吸引、留住、用好人才的政策环境和促进青年教师快速成长的保障条件，结合学校实际，特制定2021年引进博士人才优惠政策。
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神；符合学校的专业需求。
2、博士，海外留学归国或所学专业在国内属一流的高校毕业生；第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄一般不超过35周岁。
二、招聘博士相关待遇
（一）享受校聘七级副教授待遇三年。
（二）发放住房补贴10万元（税前）。
（三）工科（以学位证书为准）提供科研启动金10万元，其他学科提供科研启动金5万元。
（四）入职五年内提供90平米左右的优惠房源一套。
（五）满足“智汇郑州”相关条件，“智汇郑州”青年人才专项每月补贴1500元（36个月）和郑州首次购房补贴10万元，学校可配合个人按规定自行申请享受相关优惠待遇。
（六）入职后5年内国内科研成果突出的博士，经学校认定为“优博”者（具体成果要求附后），除享受以上待遇外，学校给予每年3万元“优博”补贴（提供5年）。
（七）特别优秀博士的配偶，具有硕士研究生学历，可按照学校有关规定通过人事代理方式协商解决工作。
附：
“优博”应符合条件
“优博”应具有坚定的理想信念和较高的政治素质，恪守教师职业道德规范，立德树人，遵纪守法，学风严谨，身心健康，且正式入职后5年内国内科研成果突出，具体成果要求至少满足以下条件中的1条：
1.学校作为第一单位，主持国家级教学工程项目或教改项目；主持获得省级教学成果奖一等奖或国家级教学成果奖三等奖以上；获得国家级教师教学技能大赛二等奖以上；主持获得国家级科技奖、社会科学成果奖；
2.学校作为第一单位，以第一作者或通讯作者身份,文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文3篇或ssci/a&hci检索3篇以上；工科博士一般应在本学科sci一区发表论文2篇以上或在一区、二区发表论文3篇以上；理科博士一般应在本学科sci一区发表论文5篇 (论文以检索当年的中科院jcr分区为准）；
3.学校作为第一单位，理工科主持国家自然科学基金项目，人文学科主持国家社科基金项目。
4.主持完成横向科研项目且为学校实现技术收入累计到账经费300万元以上（不包括划拨到协作单位的经费）；
5.学校作为第一单位，获国家发明专利授权3件（限第1发明人）以上，且为学校实现专利转让单项到账经费200万元以上。
注：经学校认定为“优博”者所使用成果，学校高层次科研、教研奖励时不再重复奖励。
